arbeitsBLOG

Ich beginne mit einem Satz, der heute inflationär benutzt wird: Wissenschaftler haben entdeckt, dass.....

Vielleicht können Sie diesen Satz nicht mehr hören. Wissenschaftler entdecken nämlich viel. Aber in diesem Fall haben sie wirklich etwas Interessantes entdeckt. Sie entdeckten, das man nur zwei Eigenschaften braucht, um erfolgreich zu sein: Intelligenz und Selbstdisziplin. 

Er soll zu den Besten seines Faches gehören, behauptet die Sueddeutsche Zeitung. Was sein Fach sei?! Sprecher und Business Coach. 

Wird er dem gerecht oder nur pures Marketing? Am besten ihr entscheidet selbst.

Ich gebe zu: Ich habe Mist gebaut. Wirklich. Übrigens, nicht das erste Mal. Das passiert mir immer wieder mal und die Erfahrung ist immer wieder niederschmetternd. Fehler sind Mist. Fehler sollten verboten werden. Allen voran tun Fehler weh.

Und doch plädiere ich in diesem Beitrag für Fehler.

Kein anderes Verhandlungskonzept hat unser Verständnis für Kommunikation und Verhandlungen so revolutioniert wie das Harvard-Konzept.  Egal ob es um Kommunikation in der Arbeitswelt, im Privaten oder in unserer Partnerschaft geht, das Harvard-Konzept hat für alle Probleme der Kommunikation eine Lösung. Glauben Sie nicht?! Dann lesen Sie weiter.

Wachsen die unangenehmen Aufgaben? Ich behaupte ja, aber belegen kann ich es nicht. Immer wieder stelle ich mir die Frage, warum Arbeit heute weitaus belastender ist als in früheren Zeiten. Welche frühere Zeiten ich meine?! Auch das kann ich nicht genau bestimmen. Und doch werden mir viele zustimmen. Seien wir nicht zu genau. Intuitiv spüren wir doch alle, dass Arbeit heute nicht nur erfüllt, sondern auch oft erschöpft.

Und der Grund?! Einfach weiterlesen. 

Manchmal schieben wir auf, weil wir nicht glauben, Erfolg bei der Arbeit zu haben. Wer kennt nicht diese Form des Meidens. Drei Mal an einer Aufgabe gescheitert und ein vierter Versuch wird einfach nicht mehr gestartet. Diese Form des Aufschiebens kann sehr hartnäckig sein. Lest hier nach, was man dagegen vorgehen kann. 

Sie schieben also gerne Dinge auf?! Warum würden Sie sonst diesen Blog lesen? Ich verstehe Sie. Wirklich. Unsere Welt fordert viel von uns und die Arbeit einfach zur Seite legen, um ein wenig abzuschalten, hat noch niemandem geschadet. Ihnen schon? Dann lesen Sie weiter.

Wir sind alle ein wenig schizophren! Doch, glauben Sie mir. Ich kann es beweisen. Am besten können wir das beobachten, wenn es um Veränderungen geht. Wir nehmen uns vor, etwas zu verändern und boykottieren dann genau dieses Vorhaben. Kommt Ihnen das bekannt vor?! Dann sind Sie wahrscheinlich schizophren. Warum? Lesen Sie weiter.